Актуально

Статьи об актуальных проблемах обслуживания молодёжи в российских и зарубежных библиотеках, основных направлениях государственной молодёжной политики, о роли библиотек в местных сообществах и взаимодействии их с партнерскими организациями и общественными движениями, о ярких, позитивных личностях, о новых тенденциях и изменениях в молодежной среде, оказывающих влияние на организацию и структуру библиотечного обслуживания.

Будут ли библиотеки актуальны в будущем?

2021-05-14 0

Не секрет, что в современном обществе библиотеки играют жизненно важную роль для коллективного развития и образовательного процесса. В последние годы библиотеки добились больших успехов, приспосабливаясь к текущим потребностям своих сообществ, тем самым усиливая свою ключевую роль и значение. Останутся ли […]

Мировые читательские привычки 2020 года

2021-03-22 0

2020 год был странным по понятным причинам: большинство из нас проводило больше времени дома. Для некоторых это означало зависнуть на Netflix или потратить время на получение новых знаний и навыков на платформах онлайн-образования. Для других же это была возможность с […]

Закон о молодёжной политике Российской Федерации принят

2020-12-25 0

2020 год выдался непростым. Для всех. И сфера государственной молодёжной политики тут не исключение. Однако именно в этом году случились два актуальных события, которые необходимо отметить. Во-первых, молодёжная политика России получила конституционно-правовое признание. В текст 72-й статьи Конституции Российской Федерации внесено положение […]

Молодёжные советы в библиотеках: зарубежные практики

2020-11-25 0

С 2017 года в РГБМ существует Молодёжный читательский совет, объединяющий молодых читателей-волонтёров, активно участвующих в жизни библиотеки. Такая форма культурного добровольчества всё чаще находит своих сторонников среди российских библиотек и их пользователей, так как она показала себя эффективной и в […]

«Не спите! Ну, пожалуйста!!!». Операторам «Виртуальной справки» было не до сна

2020-10-09 0

«Не спите! Ну, пожалуйста!!! Пришлите мне сейчас Горького “Дело Артамоновых”!!! Очень, ОЧЕНЬ прошу!!!!!!!!!!!!!!» (Sonya из Москвы. 03:08). Этот ночной крик души был адресован операторам «Виртуальной справки», работавшей на сайте столичной ЦБС «Киевская». А случилось это давно — аж в 2001 году, […]

Инклюзивные проекты в библиотеке: новые подходы и точки развития

2020-08-20 0

Тема инклюзивных программ в сфере культуры остаётся одной из приоритетных и продолжает привлекать внимание профессионального сообщества, специалистов общественных организаций и, что особенно важно, самих посетителей, в том числе людей с ограниченными возможностями здоровья. Благодаря такому вниманию к теме и растущему […]

Социальное предпринимательство: сегодня исключение, завтра правило?

2020-07-10 0

Социальное предпринимательство — относительно новое и уникальное для России явление, призванное решать общественно важные проблемы силами инициативных и предприимчивых людей, которые способны объединять вокруг себя единомышленников, идеи и ресурсы. Невероятное, на первый взгляд, сочетание благотворительной идеи и бизнес-подхода делает его […]

COVID-19: Библиотеки готовы к вызову

2020-04-28 0

В условиях пандемии библиотеки по всему миру продемонстрировали свою готовность адекватно реагировать на внешние вызовы, вовремя и быстро перестроить свою работу с пользователями, тем самым укрепив своё место и подтвердив свою значимость в современном обществе. Привычная жизнь большей части мира […]

«Премия Читателя». Круг пятый: от библиотеки — к библиотекам…

2020-03-27 0

На пятом году своего существования единственная литературная награда библиотечного сообщества России «Премия Читателя» меняет статус. Собственно, она изначально и была всероссийской, но читательский спрос, на основе которого формируется лист претендентов, анализировался лишь одной, пусть и федеральной, библиотекой. Период испытаний прошёл […]

Поможем молодёжи «прокачать soft skills»

2020-02-19 0

«За hard skills вас берут на работу, а за soft skills увольняют». В этой шутке есть некая доля шутки. Но в большей степени она отражает реальные взаимоотношения работодателя и работника. Руководители организаций стремятся к тому, чтобы нанимать, удерживать и продвигать […]